北京企业和事业单位的住房公积金贷款额度有区别吗?比如医生和企业的员工额度有区别吗？

一、北京企业和事业单位的住房公积金贷款额度有区别吗?比如医生和企业的员工额度有区别吗？

有区别，别说北京全国都有区别；

以信用卡为例，公务员或者事业单位的人员返旦的信用额度都比帆世键一般的企业工作人员要高很多；

同态巧样的，楼主应该可以想明白的，公积金贷款是一样的。希望能帮到你。

当然有，住房公积金和单位的效益直接挂大神钩。颂庆请采纳我滚樱亏的答案。

不管企业或者是改扮行政事业单位，只要你缴纳住房公积金的话，都是一个政策。。住房公积金的政策就是为单位在职职工，个人缴存、单位补贴。归个人肆歼做所有裂衡。买房修房建房、可以支取使用。

都是一样的，贷款没区别

二、事业单位聘用制

我基本也属于这样的情况，这个不算编制，当然是正式职工，只是合同制，至于待遇的话做的好，不一定比有编制的差呀，一样的

三、事业单位的聘用说是财政拨款2万，福利和过节费用等都在2万元里吗？

事业单位分三种：全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位。自收自支不用说了就是财政一分钱不给；全额拨款事业单位和行政人员（公务员）几乎没区别。你在的单位应该是差额拨款的事业单位，财政拨款只能满足正常办公和人员经费，像福利费过节费是不在其中的，单位有余钱可以发，没有多余的钱就没有福利了。如果你们单位编制没有满额年终有节编奖只是很少的一点。

四、关于事业单位聘用、待遇的诸多疑问

如果是有编制，那就是正式工呀！是财政开支，很安全的，有点类似于公务员，我觉得这个工作不错！真的，至于“室聘”“社聘”我想应该是他们也有聘用的工作人员，应该和你没关系，不影响你的。

你以后的前途问题，我个人觉得(不一定正确，仅供参考）这份工作挺不错的（如果真的是事业编），很多人想要这样的待遇都没有呢，你要好好珍惜。不过要是以后想跳槽，只要人事关系能拿出来就可以，没什么麻烦的。

五、关于事业单位聘用人员的问题，

事业单位招聘时的年龄限制是35岁以下，你朋友是42开始工作，所以不能成为正式职工，但根据新的劳动法不管是正式职工或是临时职工都应签合同和缴5金

希望我的回答能对你朋友起到作用