一、HR是什么工作职位?
HR是人力资源管理的意思!大概是人事信息管理 .招聘管理.培训管理.考勤管理
.绩效管理 .福利管理 . 工资管理.可以去这个网址了解一下。
二、请问HR是什么职位
你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下
HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理?
如果是人力资源总监助理的话我更有发言权,因为我曾经在上海一家公司做过1年半的人力资源总监,人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等,
所以你要忙的就是总监要忙的。
如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通,人事部其实是很得罪人的, 所以要当心。
三、HR是人力资源的意思,为什么很多人会说成人事部门的面试官呢
您好!这里是一种用事务名称称呼从事该事务的人的方式。
HR,即Human Resouce,指的是人力资源。公司里面的人力资源部门也就是HR部门,所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作。当然,HR工作有很多方面,通常是六大模块,招聘与配置只是其中的一个模块,而且面试又只是招聘工作的一个环节。
代称的方式不少见。比如:会计本来也不是称呼人的,但我们现在可以用会计来称呼从事会计工作的人。其实,人事部门所有的人都可以用HR来代称,面试官既然是人力资源部门的工作人员,也可以称作HR,只不过由于求职类话题比较热,HR作为指代面试官的情况出现频率较高,所以会误以为HR是面试官。实际上那个,面试官应该是interviewer。
希望能够帮助到你!
四、什么是HR人力资源管理
HR (Human Resource)是human resource的缩写是人力资源,有几大模块构成 开完会告诉你
五、HR是什么意思?做些什么工作?
人力资源,
一般用在管理学及公司部门里。如人力资源学、人力资源部