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全额拨款事业单位与差额拨款事业单位有什么区别、联系?

65 2024-01-08 10:37

一、全额拨款事业单位与差额拨款事业单位有什么区别、联系?

一是仍由财政全额拨款的;二是由财政差额拨款的(即财政拨款一部分,单位创收一部分);三是基本上由单位创收。其所以有这种情况,是有一部分单位没有创收来源,比如有的社科院、承担一些基础研究的研究单位等,而有的单位既有拨款,也有创收来源,如医院、电视台等,甚至创收来源部分完全可支付开支,鉴于其所占资源的特殊性,仍需纳入统一管理。

这个是别人答的http://www.zhihu.com/question/19930440

二、什么叫差额拨款事业单位?

差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡

三、全额拨款事业单位和差额拨款事业单位的差别?

全额事业单位和差额事业单位的区别:

1、两者在含义上不同:全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。  

2、两者在稳定性上不同:对于全额事业单位而言,是相对稳定,是基于跟着国家进行调控,存在着一定的稳定性;而差额事业单位存在的变动可能性非常大,存在很大不确定的因素,因此也影响着工作的稳定性。

3、两者包括的范围不同:差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,主要是一些原来国有企业的行业主管局;全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处等内容。

四、差额拨款和全额拨款哪个好点?差额拨款和全额?

就整体保障性而言,全额拨款事业编显然要好于差额拨款事业编。全额拨款事业编顾名思义就是工资待遇由财政全额负担,基本能实现旱涝保收。

而差额拨款事业编只是由国家承担部分工资待遇(一般是定额),不足部分由单位自筹或从自营收入中留成补足。在单位效益有保障的前提下,差额拨款事业编不比全额拨款事业编待遇差。比如医院、高校以及一些具有创收能力的科研院所,其人员虽然是差额拨款事业编,但因为单位产生良好效益后,可以核发绩效工资、奖金等,其收入不仅超过全额拨款事业编,甚至远高于公务员。不过一旦效益出现波动引发滑坡,差额拨款的工资待遇毫无意外可能下滑。

由此可见,到底是全额拨款事业编好,还是差额拨款事业好,关键还是要看个人选择,对于追求稳定的小伙伴来说,全额拨款是首选,当然如果没有合适岗位的情况下,选择差额拨款也不错。

五、事业单位差额拨款怎样算?

差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

六、差额拨款事业单位有前途吗?

差额拨款的事业单位,财政部门只给一定的费用,其余不够的部分由单位自己筹集,这种单位一般属于公益二类的事业单位,有公共服务职能并且但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益,比如医院等有收入的又承担政府社会职能的单位。其它差额拨款的事业单位主要有高等学校、实用性的科研院所、文化演出单位等。

差额拨款事业编只是由国家承担部分工资待遇(一般是定额),不足部分由单位自筹或从自营收入中留成补足。在单位效益有保障的前提下,差额拨款事业编不比全额拨款事业编待遇差。比如医院、高校以及一些具有创收能力的科研院所,其人员虽然是差额拨款事业编,但因为单位产生良好效益后,可以核发绩效工资、奖金等,其收入不仅超过全额拨款事业编,甚至远高于公务员。不过一旦效益出现波动引发滑坡,差额拨款的工资待遇毫无意外可能下滑。

七、有哪些事业单位是差额拨款?

差额拨款事业单位有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

八、全额拨款和差额拨款的事业单位,哪种待遇较好?

全额拨款事业编   这类事业单位,一般是公益类的,没有经济效益收入或收入不稳定的事业单位,其所有的办公经费、包括人员工资、福利、待遇都是财政拨付。通常是各个局机关,及其下属的事业单位,如:教育局及下属公办学校、城建局及下属环卫处、妇幼保健院等。 差额拨款事业编   是指本单位的所有费用,工资由财政拨款一部分,另一部分由自己单位通过额外收入再补发一部分,比如像医院就只这样的。 这样来对比的话,你看一下能做选择了吗?

九、事业单位性质由全额拨款改差额拨款是否违法?

这有什么违 法的。

经费来源不是你们单位想变就可以变的,肯定是经过了上级主管单位、编委和财 政部门批准的。而且现在全国事业单位都在改革,很多单位甚至要剥离事业编制转为企业的。个人认为除非你们单位业务差,否则差额拨款比全额拨款好多了。全额拨款的工资是死的,还没有公务员编制。差额拨款的工资是由自有资金负担的,若效益好是可以额外发点奖金的。大家平时多努力一下,可以多挣点,何乐而不为

十、全额拨款事业单位差额拨款事业单位有什么区别?

1 区别在于资金来源和分配方式2 全额拨款事业单位是指政府部门全额拨付运营经费,事业单位可以自主支配资金,但必须按照政府规定的使用要求和程序来管理和分配资金;而差额拨款事业单位则是政府部门按照一定比例拨付经费,但事业单位需要自筹资金来弥补差额。差额拨款事业单位需要更为谨慎地管理资金,以确保工作的正常运转和开支的可持续性。3 全额拨款事业单位通常拥有更高的资金稳定性和管理自主权,但同时也面临更多的财务审计和公共监管;差额拨款事业单位则更需要注重财务风险管理和自主筹资能力,在资金使用和管理上需要更加严格和规范。