一、2020济宁事业单位优才计划待遇如何?
待遇一般。
就是事业编制,只是和公开招聘方式不同。优才计划限“双一流”,不用笔试,根据报考人数,进行一轮或两轮面试,而且还可“调剂”。基本只要符合条件报名大部分都能录用。这也是为了留着人才的措施,相比公开招聘竞争小太多了,也体现了好学校好专业的优势。
二、济宁优才计划调剂流程?
符合调剂安置条件的人员按照双向选择、高分先选的原则进行调剂。由于面试人数较多,分设两个面试考场,为保证调剂方式的公平公正,将对应试者面试原始成绩进行加权平衡,根据平衡后的成绩高低依次选择用人单位。
三、济宁优才计划有前途吗?
有前途。
就是事业编制,只是和公开招聘方式不同。优才计划限“双一流”,不用笔试,根据报考人数,进行一轮或两轮面试,而且还可“调剂”。基本只要符合条件报名大部分都能录用。这也是为了留着人才的措施,相比公开招聘竞争小太多了,也体现了好学校好专业的优势。
四、2023济宁优才计划招聘时间?
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间:2023年2月17日9:00-2月21日16:00
查询时间:2023年2月17日11:00-2月22日16:00
报名网站:济宁市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/)
报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在2023年2月21日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。
报名人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。
五、济宁优才计划面试有水分吗?
济宁优才计划面试是按照正规要求严格执行选优标准,公平、公正、公开地按照正常程序,阳光进行的。执行过程有监控监督,没有水分可言。
六、济宁优才计划容易入职么?
容易入职。
济宁优才计划是济宁招智引才,引入人才所创办的。为了能够招引高精技术人才,特制定了许多优惠政策及条件,设立了不少工作岗位提供入职机会。
七、2020济宁事业单位优才计划报名条件是什么?
一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
(六)博士研究生45周岁以下(1974年3月25日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1979年3月25日以后出生),大学本科生35周岁以下(1984年3月25日以后出生)。
(七)具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
凡与所报单位工作人员及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考该单位。
八、济宁市优才计划包括哪些学校?
包括两类学校。
一是985、211院校本科毕业生,二是列入一流学科建设的高校;另外所有院校硕士研究生也在之列。
九、2021济宁市优才计划包括哪些学校?
2021济宁优才计划包括985、211和部分山东省内高校毕业生。
十、济宁优才计划体检合格后多久入职?
优才计划体检合格后一般公示一周后没问题就能入职
为提高引才效率,改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个,自考察、体检结束后,一般于15个工作日内办完聘用手续。
在政策支持方面,“优才计划”引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。试用期满,在岗位空缺的基础上,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的,优先晋升专业技术职务