2018浙江事业单位统考

一、2018浙江事业单位统考

随着2018年浙江事业单位统考的临近，许多考生正为之而紧张备战。作为一项重要的考试，2018浙江事业单位统考将对考生的综合素质进行全面考察，因此合理安排学习计划、科学备考是至关重要的。

选择适合的学习资料

准备一份全面、权威的学习资料是备考的基础。集中精力学习，抓住重点，是事业单位考试备考的核心要点。考生可根据所报考岗位的要求，选择相关资料，并结合过去的真题进行针对性复习。

合理安排学习时间

在备考过程中，考生要合理安排学习时间，不仅要保证每天的学习时间充足，还要结合个人的学习习惯，合理分配时间。可以制定一个详细的学习计划，每天安排不同的学习内容和任务，并且要有一定的弹性，以应对突发状况。

注重基础知识的复习

在备考过程中，考生要重点复习基础知识。无论是文字材料分析，还是常识判断，基础知识的掌握都是至关重要的。只有将基础扎实，才能够在考试中更好地应对各种题型。

做好题库题目的练习

临近考试，考生可以通过做题来检验自己的学习成果。选择一些比较权威的题库，进行针对性的练习，密切关注自己容易出错的知识点，有针对性地加强训练。

注重模拟考试

模拟考试是检验备考成果的有效手段。通过模拟考试，考生可以了解自己在时间掌控、答题策略等方面存在的问题，并进行针对性的调整与提高。

保持良好的心态

备考阶段，保持良好的心态至关重要。无论是紧张焦虑，还是过度自信，都会对备考产生不利影响。考生应该始终保持积极稳定的心态，保证充足的休息和睡眠，避免过度疲劳。

科学备考的重要性

科学备考是提高备考效率、提升备考成绩的关键。只有在备考过程中合理安排学习时间、选择适合的学习资料、注重基础知识的复习，做好题库题目的练习和模拟考试，才能在考试中发挥出自己的真实水平。

希望考生们能够在2018浙江事业单位统考中取得优异成绩，实现自己的梦想！加油！

二、2018昆明事业单位（非统考）公共基础知识考什么？

1、昆明事业单位招聘考试笔试环节，公共科目考察《公共基础知识》。

2、公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

昆明一般结构化面试，省直属有个别单位无领导面试。

三、2018年安徽省事业单位统考什么时候笔试？

根据2018年安徽省事业单位统考公告，考试时间为2018年5月26日(星期六)全天。其中，上午08:30—10:00职业能力倾向测验；10:00—12:00综合应用能力；下午14:30—16:30专业科目；上述考试科目满分均为150分。

四、2021福建省艺术统考时间？

2021年艺术类专业省级统考定于2020年12月-2021年1月期间进行，具体时间安排详见《2021年艺术类专业省级统考各类别考试安排表》。

所有考生须于2020年12月1日- 3日，持本人有效居民身份证到报名确认点所在的县（市、区）教育招生考试机构，签领《艺术类专业准考证》（须加盖县级教育招生考试机构公章），并在准考证正面考生签名栏处签上本人姓名,同时须签订《考生诚信考试承诺书》。

五、福建省事业单位？

本文只针对刚接触事业单位的新手朋友，业界大佬就不要喷我喽~~~

我是考了3次，2017年首次接触事考，啥也不懂，复习的也盲目，笔试都没有过，直接就被淘汰了......

第二次是2018年，当时去选择报了我们当地的中公培训班，但当时去在职备考的，上课的时间一直有冲突，自己去上课的时间也是断断续续的，复习的精力不集中，导致最后的结果依旧是未能进面。

直到2019年，实在是受不了老板的压榨了，果断辞职，专心备考，皇天不负有心人，最后的这次终于上岸了，除了惊喜，就连自己都感觉惊呆了！！下面是我们的成绩单，嘿嘿~~~

晒完成绩单，也别废话了。

直接上干货！！

【关于事业单位扫盲】

事业单位是什么——就是由机关或者其他组织以国有资产举办的社会复习性组织，不属于政府机构，但是有编制，也就是咱们俗称的“铁饭碗”中的一种。

事业单位考什么——常考查的科目有《综合应用能力》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测试》、《专业技能知识》等等，各个单位的考查科目都有区别，具体看招考公考，像我当时备考的就是公基和职测科目，资料也只准备好这两种就可以了。

补充：事业单位考试现有笔试和面试环节，具体流程，笔记--面试---体检--审核

事业单位考试时间——福建省的事业单位联考考试时间一般在每年的3月、5月、9月、11月，除此外，福建省内各地也会不定期的举办一些事业单位考试，时间不定，具体看招考公考。

事业单位公告在哪里看——在“福建省人力资源和社会保障厅”网址查看就可以了。（http://rst.fujian.gov.cn/zt/zxzt/sydwrczp/zpgs/202110/t20211011_5702898.htm）

【关于事业单位考查科目】

事业单位有考一科的，也有两科、三科的，具体考什么科目，这个是看招考公告的，知道考查科目后，我们一定要先对起有一定了解，这样复习起来才能找准方向，下面就拿我备考的公基和职测来说吧，找准特点复习效率更高！

公基：

这个科目考查的内容包含：政治+经济+法律+省情时政+管理+人文史地

这个科目内最难理解的就是法律和哲学模块了，前者需要对法律法规有一定的了解，虽考查的难度不大，但是也需要深度记忆，后者考查的频率比较高，着重要求掌握各理论知识点；

政治模块更加注重理解，而且很多内容都是高中、大学学过的，难度不大；

人文史地等模块的内容会更简单些，考查的频率及难度也会小些，每部分做好梳理就可以了；

时政模块也不难，但是时效性比较强，多注意积累近期发生的一些新闻和社会热点时间；

经济和管理模块这两模块只要掌握好基础的理论，多记忆概念，多刷题练习就行。

职测：

这个科目考查的内容包含：言语理解+资料分析+推理判断+常识+数量关系

常识这个模块的重点就是积累，和公基的考查有相似之处，只要能学好公基，这个模块也不用太发愁；

言语理解这个模块需要先建立起一个完整的知识框架体系，除此外么，就是做好归纳总结和积累，多刷题；

资料分析这个模块必须要掌握好公式技巧和速算能力，记住不要靠死记硬背，多刷题，多总结运用就可以；

推理判断这个模块题量题型非常多，但是只要掌握好每种题型的规律和技巧，多刷题，练熟就好；

数量关系这个模块难度比较大，除了掌握公式外，也要多刷题把技巧掌握熟练，一般能拿下前几个小题分数就很不错了。

【关于实战及资料】

第一阶段：打基础（2周）

此阶段的复习任务就是先对公基和职测的基础内容有一个了解，先跟着教材做好预习，清楚自己该学什么，明白这两者具体的考查范围和考点分别是什么，脑海对这两个科目有一个大概的知识体系就可以了。

《华图公共基础知识》：公基复习必备入门资料，华图的教材中包含了公基所有的考点，内容全面详细，最令我满意的就是里边对名词概念的解析非常细致，重难点也有不同颜色去标记，刚接触事考的小白都能一眼Get到重点，能节省不少复习的时间。

《中公职业能力倾向测试》：职测的知识点虽然不多，但是里边会涉及到很多做题用到的公式，所以教材还是很有必要看的，这点我用的是中公家的职测教材，里边会把题型特点和公式都总结好，用表格或者波浪线的形式表现出来，预习的时候很容易找出重点，新人复习用这个就可以了。

第二阶段：掌握公基知识点+学会行测做题技巧（4周）

此阶段的复习任务就是掌握公基知识点和职测的做题技巧，可以说是整个复习过程中最关键的一步了，只有掌握好公基知识点和行测做题的技巧，我们后续刷题时才不会那么麻烦。

《秦叶事考红宝课》：想深入掌握住公基的知识点，那秦叶事考红宝课是一定要听的，这个课程在知识点记忆方面超一流的棒~~我学这科的时候根本不用费太多力气去背，上课跟着老师节奏听课就能记住公基7成的知识点；

什么法律名词、哲学概念、经济理论......在秦叶老师的讲解下，我理解的都快多了，而且老师配合真题案例一讲、再穿插回顾一下之前内容，我轻松记住知识点不说，做题速度也提上去了~

《华图职测大师讲堂》：这个课程的授课老师都是任教时间很长的考试，授课经验也非常的丰富，学习职测技巧听这个课准没错~老师讲课的时候，无论是考情分析还是知识点的讲解梳理都非常细致，重要的题型还搭配有试题去讲解，总结的做题技巧都是精简过的，我按照老师的方法，经常一两个步骤就能找出正确的答案，效率着实提升了不少。

第三阶段：刷题巩固（2周）

此阶段的复习任务就是通过刷题对上阶段学过的内容进行一个巩固，所以此阶段的试题我用到的是专项题，这样可以一个模块一个模块的过试题，能掌握更透彻。

《粉笔公基5000题》+《粉笔职测5000题》

公基和职测的题集我用的都是粉笔家的，都是5000道的，题量非常大，用来做巩固练习是绰绰有余，里边每个模块的内容都是划分好的，听完课的时候就直接去做对应的试题就可以了，这里边的试题还是从易到难递进的，前期听完课，我是先做基础的，后边巩固阶段去做难题，这样过完一个模块，掌握透彻再进行下一模块的复习，知识点理解更透彻，也是经过这阶段的疯狂刷题，我的公基职测双双突破75+。

第四阶段：冲刺提升（1周）

最后这个阶段的复习，已经距离考试时间很近了，除了真题外，其他的试题已经没有必要去做了，通过真题模拟，做最后阶段的冲刺提升就可以了。

公基+职测《中公历年真题》

真题用的是中公家的试题，真题试卷的质量在同类中比较高，而且中公家的试卷上还带有视频解析，模拟完去做总结的时候非常方便。到最后的这一周时间，我基本上是每天一套公基试卷，一套职测试卷，就按照考试的时间去答题，一方面是全面的检测自己的做题能力，看下自己实际的水平在哪里，另一方面也是提前适应好考试的节奏，把握好各个题型的做题速度，这样正式考试就不会慌张了。

【关于时间规划】

复习的时候首先要给自己制定一个合理的计划，按照自己备考的时间，可以制定长期和短期计划，像我自己两个都准备了，长期就是以周为单位，将所有的备考时间分成不同阶段，安排好每个阶段的复习任务就可以了（具体看上面每阶段的复习安排）

短期就是以天为单位，每天睡前做好一天的工作总结，看下今天都学了哪些内容，然后根据自己的复习进度去调整自己第二天的复习任务就可以了，保证自己的周计划能顺利完成就好。（详细如下）

第一阶段：8:00-12:00（公基） 14:00-18:00（职测）

20:00-22:00（积累素材）

第二阶段：7:00-12:00（公基） 13:00-18:00（职测）

20:00-23：00（梳理当天笔记）

第三阶段：7:00-12:00（公基） 13:00-18:00（职测）

20:00-23:00（错题的梳理总结）

第四阶段：8:00-12:00（公基） 14:00-18:00（职测）

20:00-22:00（错题的梳理总结）

【关于错题的总结】

不管是公基还是职测，做过的错题是一定要做好总结的，这样才能知道自己是哪些知识点没有掌握透彻，做好总结后就可以针对性的去做复习，将短板补齐后成绩又可以上升一个层次。

我是刷完题就会去做总结，一道道题过，错题的题型、涉及到的知识点、易混淆的知识点、技巧、公式等等，和错题相关的我都会一并总结出来记到本子上，这样后续还能用到复盘学习。

我去记的时候只记录题型，比如这个题型是哪个模块哪类题，先标记清楚，再写出错误的原因，是因为什么错的，或者这类题型该用什么样的思路去总结，然后再把相关的知识点，解题步骤，涉及到的知识点等内容记在旁边，这样可以一目了然，注意不要抄材题，没啥用，还浪费时间！！

【关于刷题小技巧】

刷题是备考中很重要的一步了，这个步骤可难可易，只要掌握好刷题的小窍门，之后做题就能高效很多~~

1. 判断法：

先看选项，看选项本身是否正确，然后再看符合不符合题干，两者一对比，一筛选，正确的答案就可以找出来；

看选项正不正确，本身就是在考查自己知识点掌握的是否牢固，多跟着老师以及知识点，学好技巧就可以了。

看选项符合不符合题干，也是在考查我们对知识点的掌握是不是够清晰，多梳理知识点，多做总结，知识点掌握扎实了，做什么题都会顺利。

2. 去同存异法：

如果我们不能对题目做出正确判断的话，可以先看下选项，找里边相同或者大致相同的选项，基本上这些就可以排除掉了，留下的差别比较大的选项，就根据我们掌握的技巧知识点去进行比较、判断就可以了。

3. 最严重选拔法:

遇到法律类的试题，特别是单选，就看题目选项就可以了，即便是没有基础的，只要按照常理，选选项中造成后果比较严重的，一般来说都不会错。

4. 绝对词排除法：

这一点比较适用于职测科目，在题目的选项中如果有“都有”、“全部”、“任何”等比较绝对化的词，如果选错误的选项，那么此项多半就是正确的答案；如果选正确选项，那就能直接排除掉，正确的答案就在剩下的选项中找就可以。

5. 原则判定法：

如果考察的一个知识点概念我们并不了解的话，可以用生活中的一些基本的行为准备，或者事物发展的规律、原理等去答题，越贴近生活，答案越好找。

【关于心态】

心态其实是很影响备考的效率的，特别是影响考试当天的状态。

不管备考的时间长或是短，我们一定要放松心态对待备考、对待考试，做到劳逸结合，也要保证好自己的休息时间，这样脑子才会一直处于清醒的状态，复习的效率也高。

简单说两点调节心情的小方法：

1. 做好自我提醒：当我们复习烦躁的时候，可以先自我暗示一下，想象一下取得好成绩时的喜悦心情，想一想美好的未来，这样我们就能有动力继续学下去了。

2. 做到适当放松：很多人心态崩溃，其中一部分的原因就是给自己的压力太大了，建议浮躁的时候多去做做运动，脑子放松去做一些锻炼项目来调节情绪，或者听听音乐啥的~

就先说这么多吧，希望我的分享可以给各位小伙伴带来帮助~~~

最后祝各位备考的小伙伴都能上岸！！

六、藁优2018审定公告？

品种名称：藁优2018

引种证号：豫引麦2011005号

审定时间：2008年通过河北省审定

审定证号：冀审麦2008007号

选育单位：藁城市农业科学研究所

引种单位：河南丰源农业科技有限公司

品种来源：9411/98172

特征特性：属半冬性多穗型中熟强筋品种，平均全生育期229.6天，比对照周麦18早熟0.4天。幼苗半匍匐，苗势壮，叶片窄短，青绿色；冬前分蘖力较强，冬季抗寒性一般；春季起身拔节快，两极分化快，苗脚利索，株型较紧凑，腊质层厚，叶片窄长，内卷，上冲，2010-2011两年平均株高74.1-76cm,茎秆弹性好，较抗倒；长方形穗、短芒，码稀，籽粒灌浆慢，成熟落黄一般，受倒春寒影响有缺粒现象；籽粒角质、饱满，黑胚率低，容重高。田间自然发病较轻，中抗条锈病及白粉病。本年度成产三要素为：亩穗数48.0万，穗粒数29.3粒，千粒重42.7g。2010年经农业部农产品质量监督检验测试中心（郑州）测试：容重832g/L，粗蛋白（干基）15.2%，湿面筋33.2%，降落数值428s，沉淀值81.2mL，吸水量57.6%，形成时间7.2min，稳定时间21.4min,烘焙品质评分值86.7，出粉率71.9%。主要品质指标达强筋粉标准。

产量结果：2009～2010年度参加省冬Ⅰ组引种试验，10点汇总，4点增产，6点减产，平均亩产474.7kg，比对照周麦18减产1.6%；2010～2011年度参加省冬Ⅱ组引种试验，11点汇总，8点增产，3点减产，平均亩产539.1kg，比对照周麦18增产0.8%。

适宜区域：河南省（南部稻茬麦区除外）中高肥力地早中茬种植，利用时注意防治赤霉病。

栽培技术要点：

1、播期与播量：播期应掌握在10月5-20日，建议适期晚播，要合理密植，亩播量一般掌握在10kg左右，晚播可适当增加播量。

    2、田间管理：①底肥：有机肥200kg，尿素15kg，二铵20kg，氯化钾15kg，硫酸锌1kg或45%小麦三元复合肥50kg；②浇足底墒水，粉碎秸秆杂草，整地质量达到“深。以4.5寸等行距或4:4:7三密一稀播种，缩小行距增加密度；③春季管理：早春中耕、化控、不浇返青水，化控掌握在3月上中旬为佳，亩用多效唑50-60克兑水30kg叶面喷施，预防倒伏、抵御气候影响。3月中下旬结合浇拔节水亩施尿素20kg，用5%井冈霉素150ml兑水30kg叶面喷施，预防纹枯病等病害发生；④中后期管理：4月底、5月初结合浇二次水亩施尿素7-8kg，注意中后期病虫害防治，亩用5%井冈霉素100ml+粉锈宁防治纹枯病和白粉病，用吡虫啉防治小麦蚜虫，每隔10天左右防治一次。中后期喷施叶面肥(麦健)，抗干热风，增加千粒重。

七、云南事业单位统考和非统考的区别？

事业单位联考是由省人事考试中心统一组织命题、统一组织考试、统一阅卷，参加统考的同学同时参加考试、同场竞技；而非联考是不参加省里组织的的统一考试，由相关地市单独组织命题、单独组织考试。

1、考试时间

联考的时间每年有两次，一次是每年5.21左右，一次是每年10.29左右。非联考省市时间不一定，比如上海市、浙江省、云南省等。

2、试卷类型

联考分为五类考试，每一类型考试侧重点不同。非联考省市如上海市不分A、B、C类，浙江省的A类即联考大纲中的A类和B类、B类是联考大纲中的C类依次类推分为四类。

3、考察题型

联考的试题类型根据不同分类也不同。非联考省市如上海市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题，浙江省的A类题型与上海市的类似，B类与联考大纲中C类的题型相同。

联考试拓展资料：

一、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

八、事业单位统考和非统考的待遇区别？

一、福利待遇不同

统考的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。

非统考人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。 

二、职责不同

统考人员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。 非统考人员是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

三、编制不同

统考人员中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

非统考人员是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

九、事业单位统考难吗？

考试题目和内容不是很难，都是些基础，关键报名人数你要看看结构比例，太多人报考，分值就是差0.5分也会很多人的。

十、2018年事业单位招聘公告

尊敬的读者们，大家好！今天我将为大家带来一篇关于2018年事业单位招聘公告的文章。事业单位招聘公告对于许多求职者来说是非常重要的信息来源，因为它不仅提供了招聘岗位的基本信息，还列出了应聘条件和流程。这些信息对于求职者来说是至关重要的，因为它们直接关系到他们是否能够顺利地进入到事业单位工作。

了解招聘公告的重要性

首先，我们需要明确招聘公告的重要性。招聘公告是事业单位招聘过程的起点，它是事业单位向外界发布招聘信息的重要渠道。对于求职者而言，招聘公告是了解招聘单位和招聘岗位的重要途径。在这里，你可以找到各个岗位的工作职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。只有了解了这些信息，求职者才能更加有针对性地准备自己的求职材料。

其次，招聘公告也是事业单位招聘过程的规范。公告中会明确招聘岗位的名称、数量以及所属部门等基本信息，这有助于减少不必要的误解和争议。公告中还会规定应聘者需要提交的材料和报名方式等重要信息，借助这些信息，求职者能够遵守招聘规定，提供完善的材料。

优化简历，提高竞争力

一份优秀的简历对于求职者来说至关重要。在事业单位招聘过程中，简历是求职者第一次与招聘单位接触的媒介。因此，在撰写简历时，求职者需要针对招聘公告中的要求进行有针对性的调整。可以根据公告中的招聘条件，突出自己符合岗位要求的经历和能力。这样一来，简历就能更好地与岗位要求相匹配，提高求职者的竞争力。

还有一点需要注意的是，求职者在编写简历时一定要注意简洁明了。招聘单位通常会收到大量的简历，如果你的简历太长太啰嗦，很有可能会被招聘人员忽略甚至直接刷掉。所以，简历中的内容要精炼，尽量突出与岗位要求相关的经历和能力。

准备面试，备战招聘过程

一旦通过招聘公告筛选并进入面试环节，求职者就需要做好充分的准备。在面试过程中，招聘官员会对求职者的专业知识、表达能力、沟通技巧等进行综合考察。因此，求职者需要事先进行充分的准备，熟悉招聘公告中关于面试的要求，并针对其中的问题进行答题练习。

除了面试的准备，求职者还应该了解招聘过程中可能出现的其他环节，例如笔试、体检等。有些事业单位招聘过程非常严格，可能经过多轮筛选后才确定最终录用者。因此，求职者应该提前了解并针对性地准备这些环节，保持充分的精力和体力。

关注招聘公告的更新

尽管招聘公告一般会在事业单位的官方网站上发布，但是有时候也会出现一些变更。这可能是因为招聘单位临时调整了招聘计划，或者有新的岗位需要补充招聘。因此，对于求职者来说，经常关注招聘公告的更新是非常重要的。

求职者可以通过关注事业单位官方网站、招聘网站以及招聘公告所在的社交媒体账号等途径来获取最新的招聘信息。这样一来，求职者不仅能及时了解到新的招聘岗位，还能随时掌握招聘过程中的变化。

结语

总之，2018年事业单位招聘公告对于求职者来说非常重要。通过细致阅读公告，求职者可以了解到招聘单位的基本情况，确定自己是否符合岗位要求。在撰写简历时，求职者需要针对公告中的要求进行调整，突出自己与岗位要求相匹配的经历和能力。在面试过程中，求职者要充分准备，熟悉招聘公告中关于面试的要求，并进行答题练习。同时，求职者还需要关注公告的更新，及时获取最新的招聘信息。希望本文对大家有所帮助，祝愿大家在事业单位招聘中取得好的成绩！