在机关事业单位工作六年解除合同如何补偿

一、在机关事业单位工作六年解除合同如何补偿

一年补一个月工资，如果是单位终止合同(即合同未到期)再补一个月。

二、您好，请问我和一事业单位签署了聘用合同3年，我想辞职，但合同要罚违约金好几万，这样合理吗？

这个属于约定服务期，劳动合同法是保护的。依据《劳动合同法》的有关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

以上意见，仅供参考。

三、事业单位辞职或调工作怎么算违约金，有人说是根据合同规定的年限，少干一年一万，是这样吗？如果在试用期

试用期也是要的。一年一万，应该是当地政策，我们这三年十万