青海高龄津贴发放标准？

一、青海高龄津贴发放标准？

将70周岁以上老年人高龄补贴标准在原基础上月人均提高20元。提标后，70～79周岁老年人每人每月110元;80～89周岁老年人每人每月120元;90～99周岁老年人每人每月140元;100周岁及以上老年人每人每月180元。

二、事业单位基础津贴标准？

事业单位岗位津贴发放标准

职务层次 在职人员 离休人员 退休人员

工作性津贴 生活性津贴 改革性津贴 小计 离休人员补贴 改革性津贴 小计 退休人员补贴 改革性津贴 小计

正厅 1815 1090 200 3105 2905 200 3105 2034 200 2234

副厅 1588 1090 200 2878 2678 200 2878 1875 200 2075

正处 1136 1090 200 2426 2226 200 2426 1558 200 1758

副处 975 1090 200 2265 2065 200 2265 1446 200 1646

正科 751 1090 200 2041 1841 200 2041 1289 200 1489

副科 605 1090 200 1895 1695 200 1895 1187 200 1387

科员 440 1090 200 1730 1530 200 1730 1071 200 1271

办事员 440 1090 200 1730 1530 200 1730 1071 200 1271

技师 741 1090 200 2031 1831 200 2031 1282 200 1482

高级工 600 1090 200 1890 1690 200 1890 1183 200 1383

中级工 440 1090 200 1730 1530 200 1730 1071 200 1271

初级工 440 1090 200 1730 1530 200 1730 1071 200 1271

【温馨提示】此公务员津贴补贴标准版仅供参考，具体信息以当地政策发布信息为准。

事业单位岗位津贴发放标准

关于提高部分事业单位部分岗位津贴标准的通知

关于提高部分事业单位部分岗位津贴标准的通知

各区县人事局、市农业局、环保局、技术监督局、林业局、水利局、民政局、广播局、交通局、环卫局人事处：

根据国发[1993]79号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改问题的通知》关于"对在苦、脏、累、险岗位上工作的人员，津贴标准可比其他岗位同类人员适当高一些"的原则和人事部与农业部、国家环境保护局、国家技术监督局、林业部、水利部、民政部、广播电影电视部、交通部、建设部等分别制定的贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见（人薪发[1994]22号、24号、25号、26号、27号、32号、35号、39号、41号），现将提高部分事业单位中部分岗位工作人员的津贴标准问题通知如下：

一、提高津贴标准的单位和人员范围

（一）下列岗位工作人员的津贴标准可在国家规定比例基础上提高8%：

1、农业事业单位中长年在县以下（执行国发[1983]74号文件规定范围）从事农业技术推广工作、畜牧饲养、放牧和渔业养殖等艰苦岗位工作的人员；

2、技术监督事业单位中专门从事有毒有害物品检定、测试、检验工作和工作经常接触有毒有害物质的人员；

3、林业事业单位中长期在远离城镇的野外一线（执行国发[1983]74号文件规定范围）从事营造林、护林、苗圃、野生动物保护工作、条件艰苦的工作人员；

4、水利事业单位中长期在远离城镇野外一线（执行国发[1983]74号文件规定范围）从事水文水资源勘探、水土保持勘测、水利水电工程施工的水利职工；

5、民政部门的优抚、社会福利事业单位中长期直接从事收容遣送工作并直接接触收容对象的工作人员。

（二）下列岗位工作人员的津贴标准可在国家规定比例基础上提高10%：

1、环境保护事业单位中专门从事高空、高温、水上和重污染现场作业的工作人员；

2、民政部门的优抚、社会福利事业单位中长期直接担任病瘫老人，严重精神病、传染病和生活不能自理的痴呆傻、病残婴幼儿护理工作的人员和直接从事处理尿布、拆洗污秽被服的人员；

3、广播电视事业单位中的天线工；

4、公路养护事业单位中长年在野外艰苦环境工作，同时直接接触有害物质的公路养护人员；

5、环境卫生事业单位中直接从事垃圾、粪便清扫、冲刷、收集、运输、处理及道路清扫的人员；

6、市政事业单位中直接从事下水道养护、污水处理工作的人员。

（三）下列岗位工作人员的津贴标准可在国家规定比例基础上提高15%：

殡葬事业单位中长期从事尸体接运、整容、防腐、火化等工作，并直接接触尸体的工作人员。

二、相关政策

1、工作人员调离提高津贴标准的岗位时，提高的津贴从调动之下月起取消。

2、津贴标准提高部分不作为工作人员退休费计算基数。

三、提高津贴标准的审批手续

市（区、县）人事局对事业单位的津贴实行总量控制，政策指导。对已实行"挂钩"、"包干"的事业单位，按文件规定的单位和岗位范围，将提高的津贴核入"挂钩"、"包干"基数，内部自主分配。市属事业单位由单位提出岗位名称、人数、等级工资水平，经主管局审核后，报市人事局核定增资额，纳入"挂钩"、"包干"基数。核定工作于9月底结束。区、县所属的文件规定的事业单位提高津贴比例的方案，需报区、县人事局审批后实施。各单位不得自行扩大提高津贴标准的范围。

三、事业单位生育津贴标准？

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

四、青海西宁生育津贴发放标准？

女职工产假期间的生育津贴，按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。正常生育的，产假90天，难产的增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;符合晚育规定的增加产假30天;持有独生子女父母光荣证的，产假可延长至半年。

怀孕不满4个月流产的，给予15天的产假;怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假;流产同时实施节育手术的，在以上规定基础上增加15天产假。

五、江苏事业单位津贴补贴标准？

事业单位津贴补贴发放规定

《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》

一、实施时间和范围

规范公务员津贴补贴的范围为：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位。

规范公务员津贴补贴的实施时间为：从2007年1月1日起。

二、实施办法

（一）统一津贴补贴标准

公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。

（二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法

1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，对各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统收统支，统筹安排。同时，由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。

2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金，全部上缴财政，作为发放津贴补贴的资金来源。

3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照文件的规定，设立津贴补贴专门科目，用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴，其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。

六、医疗事业单位津贴标准表？

：

1、第四十条对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照国家规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。对在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照国家规定享受津贴补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行更优惠的待遇措施。

2、第四十一条国家加强疾病预防控制人才队伍建设，建立适应现代化疾病预防控制体系的医师培养和使用机制。加强公卫人才的培养，二二级以上医疗机构以及乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构应当配备一定数量的公共卫生医师。

3、第四十二条国家加强基层医疗卫生队伍和服务能力建设。执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

4、第四十二条完善对乡村医生的相关待遇政策。鼓励取得执业医师资格或者执业助理医师资格的人员，开办村医疗卫生机构，或者在村医疗卫生机构向村民提供医疗卫生服务。

5、第四十二条国家鼓励乡村医生通过医学教育取得医学专业学历；鼓励符合条件的乡村医生参加医师资格考试。

6、第四十三条县级以上人民政府及其有关部门应当将医疗纠纷预防和处理工作纳入社会治安综合治理体系，加强医疗卫生机构及周边治安综合治理，维护医疗卫生机构良好的执业环境，有效防范和依法打击涉医违法犯罪行为，保护医患双方合法权益。

7、医务人员发生事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡，符合《工伤保险条例》规定的，依法享受工伤保险待遇。

8、第四十五条国家完善医疗风险分担机制，鼓励医疗机构参加医疗责任保险或者建立医疗风险基金，鼓励患者参加医疗意外保险。

七、事业单位工人岗位津贴标准？

事业单位的岗位工资标准分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。管理岗位,从一级到十级，岗位工资从2750到550；专业技术岗位，从一级到13级，岗位工资从2800到550；工勤技能岗位：从一级到普通工，岗位工资从830到540。不同级别对应的岗位工资是不同的。

八、甘肃事业单位津贴补贴标准？

甘肃省事业单位津贴补贴标准不一，因为甘肃省是地域差异大，气候差异大，多民族，所以津贴补贴也不一致，但都在国家允许之内。

九、生育津贴2021年新标准 事业单位？

生育津贴一般是生育保险购买基数处以30天再乘以产假天数，其中80天的奖励假是不计入生育津贴计算中的。

十、青海省艰苦边远地区津贴标准？

青海省艰苦地区从2015年开始新的标准，主要分为六类区，每个区的标准不一样，一类区每月人均170元，二类区每月人均290元，三类区每个月人均480元，四类区每个月人均800元，五类区每个月人均1450元，六类区每个月人均2400元，所以每个地区是不一样的。