江西卫生系统事业单位考试要看哪些书？

一、江西卫生系统事业单位考试要看哪些书？

1、江西卫生事业单位招编笔试有：公共基础知识和专业知识两科。

2、公共科目考试内容为《综合基础知识》，主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治，题型为客观题。

3、专业知识主要是护理、临床、西医基础等专业，根据具体的岗位而定。

二、2017江西高考人数？

2017年江西高考报名人数达36:49万人，文史类考生增加7167人。省教育考试院普招处相关工作人员告诉记者，文史类考生增加7167人，主要是因为兼报艺术类的考生大多是文科生，今年我省高招录取率一直在稳步上升，高校招生规模保持平稳。

三、2017江西社保缴费基数？

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

四、2017江西赣州高考总分？

高考总分是750分。

赣州纵距295千米，横距219千米，全市总面积39379.64平方千米，为江西省最大的行政区。2021年末，赣州市户籍总人口为984.02万人

五、2017年江西中考总分？

740分

　　今年中考总分从660分提至740分，即语文120分、数学120分、英语120分(含听力27分)、物理100分、化学100分、思想品德70分、历史50分，体育考试50分，物理、化学实验操作各5分。其中体育考试50分，在四月下旬或五月上旬进行，含一个必考项目和两个选考项目。

　　各文化考试科目使用省教育考试院统一命制的全省卷。其中，思想品德与历史合卷(开卷考试)，物理与化学实行同场分卷考试。文化科目考试于6月17日至19日进行，理化实验操作在五月上旬进行。

六、2017江西理科高考人数？

网上报名工作日前顺利结束。全省共有364954名考生(男生占比55.94%,女生占比44.06%)报名,比上年增加4301人,同比增长1.19%。其中,报考全国普通高考考生(以下简称“普通考生”)357662人(含报考少年班516人)...

江西:2017年普通高考报名人数36.49万

七、江西事业单位职称工资如何算?江西事业单位职？

江西省事业单位的工资大概也就在1300-1600元,他不会享受国家的阳光工程,行政那有这个享受.

八、江西省卫生事业单位招聘

江西省卫生事业单位招聘

在现代社会，医疗和健康事业的发展变得越来越重要，因此需求量也越来越大。在江西省，卫生事业得到了高度重视，为了满足人才需求，不断推动卫生事业的发展，江西省卫生事业单位积极开展招聘工作。

近年来，江西省卫生事业单位招聘工作取得了巨大的成就。通过持续的努力，不断完善招聘制度和优化考核方式，吸引了大批优秀人才加入到卫生事业的队伍中来。

江西省卫生事业单位招聘工作着重注重人才的素质和专业技能。他们希望通过招聘选拔具备医学、卫生、管理等专业知识的人员，提高卫生事业的整体水平。

招聘形式

江西省卫生事业单位的招聘形式多样。一般来说，招聘工作分为公开招聘和定向招聘两种方式。

公开招聘是指通过媒体、互联网等途径公开发布招聘信息，征集人员报名，进行笔试、面试等形式的选拔程序，最终择优录用人员。

定向招聘是指由卫生事业单位根据自身需求，直接联系高校、科研院所、医院等相关单位，推荐人员填报报名材料，经过初审、面试等环节，最终择优录用人员。

招聘岗位

江西省卫生事业单位的招聘岗位多种多样，涵盖了医学、护理、药学、行政管理等各个领域。

医学方面的岗位包括临床医生、中医师、药师等。护理方面的岗位包括护理人员、助产士等。药学方面的岗位包括药剂师、药店管理人员等。行政管理方面的岗位包括秘书、行政人员、财务人员等。

无论从事哪个岗位，招聘单位都希望应聘者具备相关专业知识和丰富的工作经验。此外，一些高级岗位还要求应聘者具备一定的管理能力和协调能力。

招聘条件

江西省卫生事业单位在招聘条件方面也有一定的要求。一般来说，招聘单位要求应聘者具备以下条件：

学历要求：大部分岗位要求应聘者本科及以上学历。
专业要求：不同岗位有不同的专业要求，应聘者需具备相关专业知识。
工作经验：一些高级岗位要求应聘者具备一定的工作经验，一般为3年以上。
职业资格证书：部分岗位要求应聘者持有相应的职业资格证书。
其他条件：如年龄要求、身体条件等。

招聘流程

江西省卫生事业单位的招聘流程一般包括以下几个环节：

发布招聘公告：招聘单位通过媒体、互联网等渠道发布招聘公告，公布岗位信息、招聘条件等。
报名：符合招聘条件的人员按要求报名，提交个人简历、学历证书、职业资格证书等材料。
初审：招聘单位对报名人员的材料进行初步审查，筛选出符合要求的人员。
笔试：对通过初审的人员进行笔试，测试应聘者的专业知识和综合素质。
面试：对笔试合格的人员进行面试，考察应聘者的综合能力、沟通能力和应变能力。
体检：对面试合格的人员进行体检，确保身体状况符合工作要求。
公示：招聘单位公示拟录用人员名单，接受社会监督。
聘用：按照拟录用名单，完成人员聘用手续，签订劳动合同。

薪资待遇

江西省卫生事业单位提供的薪资待遇相对较好，具体标准根据招聘岗位和应聘者的实际情况而定。一般来说，薪资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴等。

此外，卫生事业单位还为员工提供各种福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，大大提高了员工的福利水平。

总结

江西省卫生事业单位招聘工作为卫生事业的发展提供了充足的人力资源支持。通过公开招聘和定向招聘的方式，吸引了大批优秀的医学、护理、药学和管理人才加入到卫生事业的队伍中来。

在今后的发展中，江西省卫生事业单位将进一步完善招聘制度，提高选拔人员的科学性和公正性，为卫生事业的繁荣发展做出更大的贡献。

九、2017年开学时间江西？

2017年江西南昌中小学开学时间:2月12日

随着春节假期的结束，学生们的寒假生活也接近尾声。2月6日，记者从南昌市教育局了解到，南昌中小学幼儿园统一于2月12日( 农历正月十六)开学，2月13日正式上课。

南昌市教育局表示，从2月12日开始，各学校幼儿园要对学生宿舍，食堂，图书馆实验室等重点场所开展排查，其实记录排查中发现的各种安全隐患，并迅速明确专人负责集中整改。同时，各校要通过《开学第一课》，升旗仪式，校园网络，主题班会等形式。加强学生的食品卫生安全，消防安全，楼道机上安全，交通，安全等教育。

十、江西高考总分是多少2017？

2017江西高考总分及各科分数

江西高考总分数为750分。江西高考考试科目及对应的科目满分值分别为：语文(150)、数学(文|理)(150)、外语(150)、文综|理综(300)。