2016社保第5号文件？

一、2016社保第5号文件？

  一、关于视同缴费年限计算地问题。

参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行，即，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

  一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

  二、关于缴费信息历史遗留问题的处理。由于各地政策或建立个人账户时间不一致等客观原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或者提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

  三、关于临时基本养老保险缴费账户的管理。参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户地按照社会保险法规定，缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前应缴未缴的养老保险费的，其临时基本养老保险缴费账户性质不予改变，转移接续养老保险关系时按照临时基本养老保险缴费账户的规定全额转移。

  参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

  四、关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

  五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

  六、关于退役军人养老保险关系转移接续。军人退役基本养老保险关系转移至安置地后，安置地应为其办理登记手续并接续养老保险关系，退役养老保险补助年限计算为安置地的实际参保缴费年限。

  退役军人跨省流动就业的，其在1998年1月1日至2005年12月31日间的退役养老保险补助，转出地应按11%计算转移资金，并相应调整个人账户记录，所需资金从统筹基金中列支。

  七、关于城镇企业成建制跨省转移养老保险关系的处理。城镇企业成建制跨省转移，按照《暂行办法》的规定转移接续养老保险关系。在省级政府主导下的规模以上企业成建制转移，可根据两省协商，妥善转移接续养老保险关系。

  八、关于户籍所在地社会保险经办机构归集责任。跨省流动就业人员未在户籍地参保，但按国家规定达到待遇领取条件时待遇领取地为户籍地的，户籍地社会保险经办机构应为参保人员办理登记手续并办理养老保险关系转移接续手续，将各地的养老保险关系归集至户籍地，并核发相应的养老保险。

二、中发2016第24号全文？

中发【2016】24号文件《关于加强新形势下优抚安置工作的意见》（2016年10月23日）

优抚安置是以对中国革命、建设和改革做出牺牲、奉献的军人及其家属为主要对象的优待、抚恤、褒扬和退役安置的工作，是国防和军队建设的重要组成部分。......

一、总体要求

（一）指导思想。

（二）基本原则。

二、建立科学规范的优抚待遇保障体系

（三）完善公民普惠与抚恤优待共享制度。

（四）确立各类抚恤优待标准参照依据。

（五）推进优抚保障政策城乡统筹。

三、健全顺畅高效的退役军人和军人家属安置工作体系

（六）完善退休军人服务管理政策。

（七）加强退役士兵安置工作。

（八）完善伤病残退役军人接收安置办法。

（九）健全军人家属安置优待制度。

四、构建精神和物质并重的荣誉激励制度体系

（十）建立精神激励常态机制。

（十一）强化国家和社会优待力度。

五、完善适应优抚安置对象多样化需求的服务体系

（十二）健全服务载体。

（十三）丰富服务内容。

（十四）创新服务形式。

六、保障措施

（十五）加强组织领导

三、2016第36号文件规定？

2016年36号文件规定：

第一章

纳税人和扣缴义务人

第一条

在中华人民共和国境内(以下称境内)

销售服务、无形资产或者不动产(以下称应税行为)的单位和个人，为增值税纳税人，应当按照本办法缴纳增值税，不缴纳营业税。

单位，是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。

个人，是指个体工商户和其他个人。

第二条

单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的，以该发包人为纳税人。否则，以承包人为纳税人。

第三条

纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。

应税行为的年应征增值税销售额(以下称应税销售额)超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人，未超过规定标准的纳税人为小规模纳税人。

年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。

第四条

年应税销售额未超过规定标准的纳税人，会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理一般纳税人资格登记，成为一般纳税人。

第五条

符合一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资

格登记。具体登记办法由国家税务总局制定。

除国家税务总局另有规定外，一经登记为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人。

第六条

中华人民共和国境外(以下称境外)单位或者个人在境内发生应税行为，在境内未设有经营机构的，以购买方为增值税扣缴义务人。财政部和国家税务总局另有规定的除外。

第七条

两个或者两个以上的纳税人，经财政部和国家税务总局批准可以视为一个纳税人合并纳税。具体办法由财政部和国家税务总局另行制定。

第八条

纳税人应当按照国家统一的会计制度进行增值税会计核算。

四、2016司法解释第19条？

　　第十九条 本解释自2016年5月1日起施行。

　　本解释施行后人民法院新受理的一审案件，适用本解释。

　　本解释施行前人民法院已经受理、施行后尚未审结的一审、二审案件，以及本解释施行前已经终审、施行后当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本解释。

五、2016年双色球第117？

你好。福利双色球彩票2016年10月6日117期开奖结果：3，10，14，17，28，33。蓝球2。下次开奖，10月9日（周日）双色球彩票2016年118期。

六、2016第25届sbs演技大赏？

SBS演技大赏是由韩国SBS电视台（ 韩国三大台之一）主办，为了表彰一年内在SBS电视台播出的电视剧中演员们的优秀演技而设置的表演大奖。是每年末（通常颁奖典礼在12月31日）举办的大盘点。大赏：《浪漫医生金师傅》韩石圭NEW STAR赏：《嫉妒的化身》高庚杓、《戏子》Girl's Day惠利、《倒数第二次爱情》郭时阳、《美女孔心》Girl's Day珉雅、《步步惊心》EXO伯贤、《对，就是这样》郑海仁、《Doctors》文智仁、《Doctors》金珉锡、《浪漫医生金师父》金珉载、《我女婿的女人》杨真诚

七、陕办发2016第34号文？

陕办发〔2016〕34号文是指陕西省人民政府办公厅、陕西省发展和改革委员会、陕西省财政厅、陕西省教育厅、陕西省科技厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省卫生健康委员会、陕西省商务厅、陕西省农业农村厅、陕西省文化和旅游厅、陕西省应急管理厅关于深化产教融合优化产业结构的指导意见。

该文件强调要建立健全企业与高校合作的机制，促进研究成果转化，支持创新型企业发展，培育适应产业发展的高素质人才。重点支持农业、文化旅游、新材料、生物医药等领域深化产教融合，推动优质教育资源向优质产业集聚，加快形成产业升级、创新驱动的新动能。

同时，还要加强政策引导，完善支持产教融合的专项资金投入，破解企业融资难题，优化人才评价机制，打造产业人才培养的合作共赢联盟。

八、1÷7的得数第2016位。？

1÷7=0.14285714…，得数是一个以142857为循环节的无限循环小数。商的2016位数应该包括整数位，因此小数部分只有2015位数。2015÷6=335…5，依循环节重复了335次余下5位数，它们依次是→1、4、2、8、5。最后一位5就是所求答案，所以1÷7的得数第2016位数是5。

九、2016椒江事业单位

2016椒江事业单位反腐倡廉成果回顾

作为一个多产经济地区，椒江自2016年以来不断致力于打击腐败、推动廉政建设，以保障公正和透明的行政管理。这项重要的任务需要各个事业单位共同参与，通过卓有成效的措施和机制来确保正派和透明的治理。

2016年，椒江事业单位加强了内部审计和监督机制，通过对财务和经营活动的全面审查，发现并纠正了许多潜在的腐败问题。该年度的审计报告表明，在椒江事业单位中，发现的违规行为和腐败案例数量大幅下降，这表明椒江的廉政建设取得了显著的成果。

椒江事业单位还加强了对公务员和员工的培训，提升他们的廉政意识和法律意识。通过开展廉政教育培训，使公务员们了解廉政规定和法律法规，进一步提高了他们识别和纠正腐败行为的能力。这也有助于建立一个风清气正的工作环境，使公务员们不敢有腐败行为的念头。

椒江事业单位还在2016年推出了一个举报渠道，以便公众和员工能够匿名举报腐败行为。通过建立这个举报渠道，人们能够更容易地揭露腐败现象，让不法行为无所遁形。该举报渠道高效运作，使得许多举报案件得到了及时处理，为椒江的廉政建设树立了一个积极的形象。

除此之外，椒江事业单位还积极与其他单位和社会组织开展合作，促进廉政文化的传播和推广。椒江事业单位作为廉政建设的重要力量，积极参与各种活动和研讨会，与其他单位共同交流经验和观点。通过这种交流与合作，事业单位能够互相借鉴，共同提高廉政建设的水平。

在2016年的椒江事业单位廉政建设过程中，还出现了一些挑战。其中之一是存在一些惰性和官僚主义的现象，这使得一些腐败行为得以滋生和发展。为了解决这个问题，椒江事业单位加强了管理体制改革，建立了更加有效的工作机制。通过减少冗余和官僚主义的现象，事业单位能够更加高效地治理自己，并预防腐败现象的发生。

综上所述，2016年椒江事业单位在反腐倡廉方面取得了显著的成果。通过加强内部审计和监督机制、提升公务员和员工的廉政意识、建立举报渠道以及与其他单位的合作，椒江事业单位增强了自身的廉政建设能力。尽管存在一些挑战，但椒江事业单位在未来可以通过持续改进和创新来进一步提高廉政建设的水平。

十、2016南安事业单位

南安市2016年事业单位招聘公告

根据南安市人力资源和社会保障局的通知，2016年南安市将举行事业单位招聘工作。本次招聘是南安市政府倡导的人才引进计划的一部分，旨在吸引优秀的人才加入南安市事业单位，推动南安市经济社会的持续发展。

一、招聘岗位及要求

本次招聘共计开放30个岗位，涵盖教育、卫生、金融、交通、文化等多个领域。申请人需符合以下要求：

• 具有中国国籍，遵守中国法律法规。
• 相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
• 熟练运用办公软件，具备较强的计算机操作能力。

二、报名时间和方式

本次招聘报名时间为2016年5月1日至5月30日期间。申请人可以通过以下方式提交报名材料：

1. 到南安市人力资源和社会保障局网站上下载并填写电子报名表格。
2. 将填写好的报名表格及相关材料发送至招聘单位指定邮箱。
3. 通过南安市人力资源和社会保障局指定的报名系统在线填写相关信息。

请申请人务必按照招聘公告要求完成报名流程，逾期或填写不完整的报名材料将被视为无效。

三、招聘流程及面试安排

招聘流程分为报名初审、资格审核、笔试、面试、体检及公示等环节。具体时间和地点将在南安市人力资源和社会保障局网站上公布，请申请人密切关注相关信息。

除了面试环节，申请人在入围后还需要通过相关体检项目。体检合格者将进入拟录取人员公示环节，最终由南安市人力资源和社会保障局确认录用人员。

四、薪资待遇和福利

招聘岗位的薪资待遇和福利将根据相关管理规定执行，具体细则将在录用过程中向申请人进行说明。

南安市作为国家级经济开放区域，拥有良好的发展前景和优厚的福利待遇。加入南安市事业单位，将获得稳定的工作环境和丰厚的薪资待遇，同时享受养老保险、医疗保险等一系列完善的社会保障政策。

五、如何做好准备

对于准备申请南安市事业单位的人员来说，以下几个方面是需要注意的：

• 认真阅读招聘公告，了解岗位要求和报名流程。
• 准备个人简历，并突出自己的优势和工作经验。
• 提前做好岗位的相关知识储备，为笔试和面试做好充分准备。
• 做好身体检查，确保身体状况符合相关要求。

只有做好了充分的准备和准确的定位，申请人才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功加入南安市事业单位。

六、总结

南安市2016年事业单位招聘工作即将开始，在经过激烈的竞争后，将有优秀的人才加入南安市的事业单位，为南安市的发展做出新的贡献。

对于申请人来说，准备充分、保持信心、勇于展示自己的优势是成功的关键。希望通过本次招聘，能够选拔出最适合的人才，打造更加优秀的南安市事业单位团队。