教护龄是什么？

一、教护龄是什么？

教护龄 顾名思义，跟工种相关，这是专门针对教师和护士才有的福利 ，其他工种是没有的。

然后具体金额个人之间是有差异的，这个基本上是同自己工龄相关，随着工龄增长而增长，人事部门是定期会根据国家政策进行调整，一般是每年3月份左右。

二、教护龄津贴发放范围？

教师教龄津贴发放范围如下：

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

护龄津贴发放范围：各级卫生部门所属的全民所有制医疗机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士，助产士，护师，主管护师，正副护士长，正副助产士，护理部正副主任或正副总护士长。

三、教师的教护龄怎么算？

教师的教龄是指教师从进入工作岗位那天起，只要不离职且工作考核合格的年限都叫教龄。教师的教龄和工龄在2006年之前，本没有区别，均指老师进入教育工作岗们之后的工作年年限，然而2006年教师工资进行改革，教师工资由岗位工资、薪级工资、地方性各种津贴、乡补等多部分组成。

而计算薪级工资就涉及到了工龄和教龄不同的核算办法了。教龄就按工作年限算，而工龄从读大学就开始计算工龄了。

四、教护龄津贴何时开始发放？

教护龄津贴一般是在教师工作了一定年限后开始发放。原因是教护龄津贴是一种激励教师继续从事教育工作的福利政策，一般要求教师具有一定的从业年限。具体的发放年限以及标准可能会因地区、类型、级别等不同有所差异。值得注意的是，教师在领取教护龄津贴时，也要满足一些基本条件，如持有教师资格证、在所在学校任职、绩效考核合格等。因此，教护龄津贴的发放日期和具体要求需要根据各地区、学校的规定进行了解和查询。延伸内容：除了教护龄津贴，目前各地还有许多针对教师的其他福利政策，如住房补贴、养老保险等，这些政策旨在为教师提供更好的工作条件和优厚的待遇，以吸引更多优秀人才从事教育事业。

五、2009年度教护龄津贴标准？

1985年，在工资改革同时，实行护士工龄津贴。各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴：从事护理工作满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年的，每月10元。所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作。参看关于调整2009年年度教护龄津贴的通知护理人员另有10%的工资补贴.拿到执业证以后工资中就有了.护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有.但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资.现在的合同工的合同中,没有这方面的相关条款

六、事业单位中教护是什么？

教护是指在事业单位中从事教育和护理工作的人员。他们主要负责教育和培训工作，包括教学、辅导、评估等；同时也负责护理工作，包括照顾、护理、健康管理等。教护人员在事业单位中扮演着重要的角色，他们通过教育和护理工作，为人们提供知识和关怀，促进个人的全面发展和健康成长。

他们需要具备专业知识和技能，同时具备良好的沟通能力和人际关系，以便更好地履行自己的职责。

七、事业单位考核表怎样调整格式？

事业单位的年度考核表，应该是不能调整格式的。事业单位的年度考核表，只能调调整表格的大小，格式是固定的，是不允许随便调整的。

八、2013年调整上年度事业单位结余,收入支出决算表上年度结余怎么填？

把去年的决算表找出来，把年末数填成今年的决算上年数，再把今年的发生数填好，应该就平了。不平就找差额。可能漏了啥数呗。

九、怎样实现用excel表自动调整（每年晋升一级）事业单位（教师）薪级工资（含10%）工资？

启始时间即工作开始时间使用公历时间，如2003年，然后使用时间函数year(today())，取得当前年份，相减即得工作年限，再用相应的公式计算如乘方，即可