宁波烟草工资改革疑问？

一、宁波烟草工资改革疑问？

无锡地区送一条烟是3分钱,外加700底薪和考核奖励。正常的话送货员每月在2600左右

二、合肥事业单位工资改革后编外人员怎么办？

阳光工资改革针对的是公务员，事业单位以后将实行绩效工资，如果你是编外人员，实行绩效工资是对你有好处的，因为绩效工资是同工同酬，和编内人员差不了多少的，只是没有编内人员稳定！

三、高校事业单位入职流程？

办理入职流程

（一）入职报到

1.办理地点：人事处人事科

2.办理事项：交入职材料，填写新进人员登记表，分配工号，领取入职通知单，办理工作证。

（二）工资社保

1.办理地点：人事处劳资科

2.办理事项：交银行卡复印件，社保转移，工资及社保相关问题咨询。

（三）档案调入

1.办理地点：人事处办公室

2.办理事项：开具调档函，档案调入相关问题咨询。

（四）组织关系转接

1.办理地点：组织部

（五）户籍办理

1.办理地点：保卫处户籍管理科

四、事业单位招聘包含高校吗？

包含。高校也属于教育部直属单位，老师也是有编的

五、高校事业单位考试考什么？

高校事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

六、事业单位赴高校招聘是什么？

事业单位赴高校招聘主要是专门技术岗位人才，如教师、农技员、医务人员，等等。

以永安市教育局为例，伴随两孩生育政策的出台，入学生源的增加，各校均或多或少地存在师资偏紧的问题。为此，近些年都有到全国各地较有名的师范院校招聘毕业生。研究生、所急专业一般直聘，而本科生则要面试。

七、差额事业单位工资改革后工资构成中财政拨款部分指哪几项？

　　一般来说财政拨款部分为60%，非财政拨款部分为40%，具体情况应视当地政策而定。

　　一部分非营利性机构（如医疗卫生机构）属于差额拨款类型，差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

　　随着我国政治体制和经济体制改革开放的深入发展，一些事业单位的经费已经开始逐步向实行自收自支过渡。而那些有产品和创收能力的事业单位国家财政则不拨款，采取自收自支的财政管理形式。

八、事业单位高校行政岗位怎么样？

客观上工作比较清闲，没有教学压力，上班比较规律。

九、省属公办高校是全额事业单位吗？

一般来说，省属公办高校应该属于全额事业单位，但是要看地方的财力，也有些高校是差额预算的。

全额拨款事业单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中，固定部分为70%，活的部分为30%。这些单位在核定编制内实有人数的基础上，可实行工资总额包干。

差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额单位的工资有一部分是需要单位在自己的收入中补齐的，如果单位效益不好，不给的话，工资就比全额的低，补齐的话就应该比全额的工资高。

十、高校和事业单位有什么区别？

严格意义上讲，高校也属于事业单位。虽同属事业单位但还是有所区别，首先高校一般指高等学校，是大学、学院、独立学院、高等职业技术大学、高等职业技术学院、高等专科学校的统称，资源丰富，教育资金庞大，行政体系也较高。而事业单位主要是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。没有高校的资源丰盛。